Работодатели могут проявить инициативу и предоставить сотрудникам дополнительные выходные на майские праздники, сообщили в Роструде.

В Роструде назвали способ получения дополнительных выходных в мае

В Роструде отметили, что в таком случае оплачивать дополнительный выходной будет работодатель, сообщает РИА Новости.

Как объяснили в ведомстве, такой шаг уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение зарплаты.

Для предоставления выходного дня будет необходим локальный нормативный акт, который можно издать в произвольной форме, поскольку унифицированная форма такого приказа отсутствует. В документе следует указать, что предоставленный выходной день подлежит оплате.

Ранее руководитель Центра политэкономических исследований Института нового общества Василий Колташов оценил идею увеличить майские праздники.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь